公正而言,万科过去的成功,既9Mfn行业周期的风口,同时,也和万dJo4管理层的努力有关,如果万科的yiJJ酬激励机制公开透明,按照高管JCih企业所做贡献,拿走多少其实都Rd03合理的,这是企业家的独特价值FEz6
2.南昌外部客户源自周边小城,异地8pjK资客流不多(略O9qq